RUIZ BEATO, s.l.

  • Calle de Goya, 30, Madrid, España

Por la ampliación de nuestras oficinas, necesitamos un Técnico laboral con experiencia en el sector de la asesoría, para incorporarse al Departamento  Laboral de un despacho de abogados/asesoría de empresas.

Funciones: todas las relacionadas con el departamento laboral, altas, bajas en SS, contratos, realización de nóminas, gestión de IT, actualización base de datos, elaboración de impuestos, finiquitos, aplicación convenios colectivos, realización de nominas de colegios concertados, etc

Interlocución con  Mutua, TGSS, Agencia Tributaria en las diferentes acciones relacionadas con los procesos de administración y gestión de personal.                  

Realizar todas aquellas tareas adicionales que resulten necesarias para el desarrollo de las funciones anteriormente descritas.                                                                                                                                         

Requisitos:

Se valorará tener conocimientos en la realización de Nominas de Colegios Concertados

Capacidad para realizar un mínimo de 600 nóminas de diversos convenios. 

Conocimientos de legislación laboral.

Conocimientos de ofimática , sobre todo Word y Excel

A3Nom

Mínimo 3 años asesoría

 

Salario según valía

27/05/2024
Tiempo Completo
RUIZ BEATO, s.l. Calle de Goya, 30, Madrid, España
Por la ampliación de nuestras oficinas, necesitamos un Técnico laboral con experiencia en el sector de la asesoría, para incorporarse al Departamento   Laboral de un despacho de abogados/asesoría de empresas. Funciones: todas las relacionadas con el departamento laboral, altas, bajas en SS, contratos, realización de nóminas, gestión de IT, actualización base de datos, elaboración de impuestos, finiquitos, aplicación convenios colectivos, realización de nominas de colegios concertados, etc Interlocución con   Mutua, TGSS, Agencia Tributaria en las diferentes acciones relacionadas con los procesos de administración y gestión de personal.                    Realizar todas aquellas tareas adicionales que resulten necesarias para el desarrollo de las funciones anteriormente descritas.                                                                                                                                           Requisitos: Se valorará, tener conocimientos en la...
Salario mínimo (Bruto anual):
27.000 €
Modalidad de trabajo:
Híbrido
Jornada laboral:
Completa
Horario:
2 días a la semana de 9:00 a 17:30, 2 días a la semana de 9:00 a 18:30 y viernes de 9:00 a 15:00 h
Nivel del puesto:
Asesor/a - Técnico/a
Laboral