Por la ampliación de nuestras oficinas, necesitamos un Técnico laboral con experiencia en el sector de la asesoría, para incorporarse al Departamento Laboral de un despacho de abogados/asesoría de empresas.
Funciones: todas las relacionadas con el departamento laboral, altas, bajas en SS, contratos, realización de nóminas, gestión de IT, actualización base de datos, elaboración de impuestos, finiquitos, aplicación convenios colectivos, realización de nominas de colegios concertados, etc
Interlocución con Mutua, TGSS, Agencia Tributaria en las diferentes acciones relacionadas con los procesos de administración y gestión de personal.
Realizar todas aquellas tareas adicionales que resulten necesarias para el desarrollo de las funciones anteriormente descritas.
Requisitos:
Se valorará tener conocimientos en la realización de Nominas de Colegios Concertados
Capacidad para realizar un mínimo de 600 nóminas de diversos convenios.
Conocimientos de legislación laboral.
Conocimientos de ofimática , sobre todo Word y Excel
A3Nom
Mínimo 3 años asesoría
Salario según valía