ASSEMP BCN ABOGADOS Y ECONOMISTAS SL

  • Carrer de Vinyals, 43, Terrassa, España

Nuestro equipo de abogados especializados está comprometido con la excelencia legal en diversas áreas del derecho, ofreciendo soluciones personalizadas para cada cliente. Con un enfoque en la calidad y la precisión, destacamos por nuestra capacidad para abordar cuestiones legales complejas con una perspectiva innovadora y estratégica.

18/11/2025
Tiempo Completo
ASSEMP BCN ABOGADOS Y ECONOMISTAS SL Terrassa, España
Funciones principales Gestión contable de una cartera de clientes (autónomos, pymes y sociedades). Elaboración y presentación de impuestos trimestrales y anuales (IVA, IRPF, IS, etc.) Conciliación bancaria y revisión de balances. Preparación de cierres contables y cuentas anuales. Asesoramiento contable y fiscal básico a clientes. Apoyo al equipo en tareas administrativas propias del departamento.   Requisitos Formación en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Contabilidad, Finanzas o similar. Experiencia previa en asesoría o gestoría (valorable, pero no exigible). Conocimientos sólidos de contabilidad y tributación española. Manejo de software contable (A3) Capacidad de organización y orientación al cliente.   Se valorará Conocimientos de laboral Nivel medio/alto Excel Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo   Te ofrecemos Integración en un equipo profesional y buen ambiente de trabajo. Formación...
Modalidad de trabajo:
Presencial
Jornada laboral:
Completa
Nivel del puesto:
Asesor/a - Técnico/a
Contabilidad
18/11/2025
Tiempo Completo
ASSEMP BCN ABOGADOS Y ECONOMISTAS SL Terrassa, España
Funciones principales Dirección y supervisión del departamento laboral. Gestión completa del ciclo laboral : altas, bajas, modificaciones y cotizaciones Preparación y revisión de nóminas mensuales. Tramitación de contratos, prórrogas y finiquitos, Gestión de procesos ante SEPE, TGSS, INSS, Inspección de Trabajo y demás organismos. Asesoramiento a clientes en material laboral y de Seguridad Social. Revisión de convenios colectivos y actualización normativa. Coordinación con los departamentos de contabilidad y fiscalidad. Organización del equipo y mejora de procesos internos.   Requisitos Formación en Relaciones Laborales, Derecho o similar. Experiencia mínima de 2-4 años en asesoría o gestoría trabajando en el área laboral. Conocimientos sólidos en legislación laboral y seguridad social. Manejo avanzado de software laboral (A3 NOM) Capacidad de organización y resolución de incidencias. Comunicación y orientación al cliente.   Se valorará...
Modalidad de trabajo:
Presencial
Jornada laboral:
Completa
Nivel del puesto:
Responsable departamento
Laboral