Funciones principales
Dirección y supervisión del departamento laboral.
Gestión completa del ciclo laboral : altas, bajas, modificaciones y cotizaciones.
Preparación y revisión de nóminas mensuales.
Tramitación de contratos, prórrogas y finiquitos,
Gestión de procesos ante SEPE, TGSS, INSS, Inspección de Trabajo y demás organismos.
Asesoramiento a clientes en material laboral y de Seguridad Social.
Revisión de convenios colectivos y actualización normativa.
Coordinación con los departamentos de contabilidad y fiscalidad.
Organización del equipo y mejora de procesos internos.
Requisitos
Formación en Relaciones Laborales, Derecho o similar.
Experiencia mínima de 2-4 años en asesoría o gestoría trabajando en el área laboral.
Conocimientos sólidos en legislación laboral y seguridad social.
Manejo avanzado de software laboral (A3 NOM)
Capacidad de organización y resolución de incidencias.
Comunicación y orientación al cliente.
Se valorará
Experiencia previa como responsable de equipo.
Conocimientos en prevención de riesgos laborales.
Actualización constante en normativa.
Te ofrecemos
Proyecto estable.
Responsabilidad en la gestión del departamento.
Equipo profesional y buen ambiente de trabajo.
Formación continua y apoyo en desarrollo profesional
Salario según experiencia y valía
Assemp BCN es una gestoría de Terrassa creada en 1989, dedicada a proporcionar apoyo integral y personalizado a empresas. Nuestro equipo está formado por profesionales altamente cualificados en áreas como contabilidad, fiscalidad, laboral, jurídico, mercantil, normativa y concursal. Nuestro objetivo es acompañar a empresas y particulares en todas sus gestiones y procesos, garantizando seguridad, cumplimiento normativo y soluciones eficaces. Trabajamos con rigor, cercanía y una visión global que aporta tranquilidad y confianza a nuestros clientes