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El entorno cambia. Las normas evolucionan. Las decisiones continúan. En Verdia Legal buscamos incorporar un/a abogado/a multidisciplinar para unirse a un equipo con visión moderna, estratégica y orientada a aportar valor real. ¿Qué harás? Derecho Laboral : redacción de escritos, asistencia a actos de conciliación (SMAC) y procedimientos judiciales ( experiencia en sala valorable ). Redacción y tramitación de documentación jurídica y contratos. Gestión de tasas e impuestos (ISD, ITP y AJD, IIVTNU). Operaciones societarias : constitución, liquidación y disolución de sociedades. Administración societaria : preparación de actas, acuerdos sociales y documentación mercantil. Participación en operaciones de reorganización empresarial (fusiones, adquisiciones, escisiones y canjes de valores). Atención de requerimientos, inspecciones y procedimientos administrativos. ¿Qué buscamos? Grado/Licenciatura en Derecho y/o ADE . Experiencia...

¿Te apasiona el mundo de la asesoría, la fiscalidad y la contabilidad? En   VERDIA ASESORES   buscamos incorporar a un/a   Asesor/a Contable-Fiscal   para formar parte de nuestro equipo. ¿Cuáles serán tus funciones? Mecanización de asientos contables y cierres contables Confección y presentación de impuestos Elaboración de cuentas anuales Cálculo y presentación del Impuesto sobre Sociedades Declaraciones de la Renta Otras tareas propias del área contable-fiscal ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de   5 años   en puestos similares Persona   responsable, proactiva y con capacidad de trabajo en equipo Perfil   digital , organizado y con orientación al detalle Actitud positiva y ganas de integrarse en un   buen ambiente de trabajo Se valorará especialmente Conocimientos y experiencia con   A3   y   HOLDED ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un equipo profesional, cercano y colaborativo Estabilidad y desarrollo...

Funciones principales Dirección y supervisión del departamento laboral. Gestión completa del ciclo laboral : altas, bajas, modificaciones y cotizaciones Preparación y revisión de nóminas mensuales. Tramitación de contratos, prórrogas y finiquitos, Gestión de procesos ante SEPE, TGSS, INSS, Inspección de Trabajo y demás organismos. Asesoramiento a clientes en material laboral y de Seguridad Social. Revisión de convenios colectivos y actualización normativa. Coordinación con los departamentos de contabilidad y fiscalidad. Organización del equipo y mejora de procesos internos.   Requisitos Formación en Relaciones Laborales, Derecho o similar. Experiencia mínima de 2-4 años en asesoría o gestoría trabajando en el área laboral. Conocimientos sólidos en legislación laboral y seguridad social. Manejo avanzado de software laboral (A3 NOM) Capacidad de organización y resolución de incidencias. Comunicación y orientación al cliente.   Se valorará...

Funciones principales Gestión contable de una cartera de clientes (autónomos, pymes y sociedades). Elaboración y presentación de impuestos trimestrales y anuales (IVA, IRPF, IS, etc.) Conciliación bancaria y revisión de balances. Preparación de cierres contables y cuentas anuales. Asesoramiento contable y fiscal básico a clientes. Apoyo al equipo en tareas administrativas propias del departamento.   Requisitos Formación en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Contabilidad, Finanzas o similar. Experiencia previa en asesoría o gestoría (valorable, pero no exigible). Conocimientos sólidos de contabilidad y tributación española. Manejo de software contable (A3) Capacidad de organización y orientación al cliente.   Se valorará Conocimientos de laboral Nivel medio/alto Excel Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo   Te ofrecemos Integración en un equipo profesional y buen ambiente de trabajo. Formación...

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